• Cabe à instituição de ensino definir regime de trabalho de professores

• Sem provas de dispensa discriminatória, idosa não consegue reintegração ao emprego

• Motorista que trabalhava fora da sede tem direito a benefício previsto na convenção coletiva do município onde prestava serviços

• Trabalhadora será indenizada após sofrer piadas gordofóbicas

• Sem apresentar controle de jornada, empregadora doméstica é condenada a pagar horas extras alegadas por trabalhadora

• Trabalhador vaiado em reunião da empresa em Juiz de Fora por baixa produtividade será indenizado

• Multinacional é condenada por praticar fraudes trabalhistas e previdenciárias por mais de uma década

• Empresa pública deverá reduzir jornada e manter salário de empregada com filho autista

• Trabalhador submetido a jornada exaustiva tem dano existencial reconhecido

• Créditos obtidos por técnica de enfermagem não serão usados para pagar honorários

• Corte Especial define que calendário extraído de site de tribunal serve para comprovar feriado local

• Terceirizada grávida receberá diferenças salariais após ser demitida durante gestação

• Tribunal mantém aplicação de multa por trabalho em domingo

• Estrangeiro em situação irregular não está impedido de ajuizar ação trabalhista

• Justiça reconhece vínculo empregatício de trabalhadores em regime de crowdwork

• Motorista receberá horas extras por atividades feitas no trajeto da viagem

• Justiça nega vínculo a trabalhador que atuava como pessoa jurídica

• Professora tem garantido direito de receber gratificação por atuar no ensino especial

• Cozinheira não pode ser obrigada a realizar tratamento cirúrgico

• Higienização veicular interna é compatível com atividade de motorista profissional

• Assédio sexual praticado por coordenador gera indenização

• Técnico de enfermagem proibido de sair de hospital no intervalo deverá ser indenizado

• Motorista de ônibus receberá horas extras por atividades feitas em viagem

• Estabilidade provisória de trabalhador que contraiu Covid-19 é afastada

• Empregador não tem direito de escolher sindicato baseado em conveniência

• Motorista de aplicativo não consegue retomar cadastro após acusações de discriminação

• Trabalhador com visão parcial é discriminado por chefes e colegas

• Ausência de dolo específico afasta condenação por improbidade administrativa

• Negado vínculo de emprego de secretária com a empresa do ex-companheiro

• Testemunha que mentiu no depoimento é condenada