• UFRGS deve pagar adicional de periculosidade para um vigilante que trabalha na Casa do Estudante

• Justiça do Trabalho tem competência para julgar ação de comissionada contra município

• Transportadora é condenada pela prática reiterada de pagamentos salariais “por fora”

• Vistoria no local do trabalho para reconhecer doença ocupacional é considerada dispensável

• Mediação define forma de pagamento do auxílio-escolar a mais de 80 empregados de panifício de Porto Alegre

• Prazos processuais do TST estão suspensos até 31 de julho por causa do recesso forense

• Faxineira de farmácia não consegue comprovar insalubridade em grau máximo

• Mantida justa causa para bancária que enviou dados sigilosos de clientes para seu e-mail

• Omissão de gerente diante de ameaças de morte a repositora gera indenização

• Bancário não consegue reverter demissão por justa causa por improbidade

• Liminar impede hospital de trocar turno de trabalho de empregada que cuida da mãe com Alzheimer

• Após clube não comprovar depósito recursal, TST dá ganho de causa a uma jogadora de vôlei

• Testemunha não é suspeita por mover ação idêntica contra mesma empresa

• Citação por edital é considerada nula, e empresa terá oportunidade de se defender

• Horas extras não quitadas justificam rescisão indireta de contrato de trabalho

• Caixa receberá em dobro pagamento de folga não usufruída no período de sete dias

• Fundo imobiliário deve arcar com verbas não pagas por construtora

• Cobrança de metas por quadro de avisos gera indenização a leiturista

• Operador de empilhadeira movida a GLP receberá adicional de periculosidade

• Município pagará adicional de horas extras a uma professora que excedia jornada em sala de aula

• Nova titular de cartório não é responsável por parcelas devidas a ex-empregado

• TST confirma direito de sustentação oral a advogados em casos de juízo de retratação

• Redução do percentual das comissões de bancário é considerada ilícita

• Empregado que aderiu a dispensa incentivada consegue manter plano de saúde

• Principais alterações em relação ao FGTS de acordo com a lei 13.932/19

• Aprovada tese que garante ao trabalhador em atividade de risco o direito à indenização em caso de acidente

• Motorista não receberá adicional de insalubridade por contato com cimento

• Gestante que engravidou durante aviso-prévio receberá indenização relativa à estabilidade

• Empregado com câncer em estado avançado deve ser reintegrado

• Falta de pagamento de multa por embargos protelatórios não impede admissão de recurso